Principais Atividades:
✔ Conduzir processos de Recrutamento e Seleção end-to-end, desde o alinhamento de perfil até a etapa de admissão
✔ Realizar divulgação de vagas em plataformas e redes sociais
✔ Atuar com triagem de currículos, hunting ativo e mapeamento de mercado
✔ Conduzir entrevistas Online
✔ Formatar e padronizar currículos no modelo da empresa (afaplan) para envio aos clientes
✔ Elaborar pareceres e relatórios de candidatos para gestores
✔ Realizar agendamento e alinhamento com candidatos e gestores
✔ Apoiar no processo de admissão e integração de novos colaboradores
✔ Atualizar e manter o controle de vagas em sistemas e planilhas
✔ Garantir uma boa experiência do candidato durante todo o processo
Requisitos:
🔹 Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
🔹 Experiência prévia com Recrutamento e Seleção
🔹 Conhecimento em técnicas de entrevista por competência
🔹 Vivência com plataformas de recrutamento
🔹 Pacote Office intermediário
Diferenciais:
Experiência com alto volume de vagas
Vivência em consultorias ou empresas de engenharia/obras
Conhecimento em indicadores de R&S
Experiência com hunting ativo
Esta vaga também é destinada a pessoas com deficiência.
Vem ser #afaplan 💙